|
|
Personální management ve veřejné správě
Pokorný, Pavel ; Šebek, Jiří (oponent) ; Pokorný, Jiří (vedoucí práce)
Obsahem mojí diplomové práce „Personální management ve veřejné správě“ je představit pojem personální management a analyzovat jeho možnosti uplatnění ve veřejné správě, konkrétně ve Vězeňské službě ČR, ve věznici Kuřim se zaměřením na vzdělávání pracovníků v různých úrovních řízení.
|
|
|
Efektivní zacházení s pachateli násilných trestných činů s poruchami osobnosti v podmínkách penitenciární péče
Jiřička, Václav ; Šípek, Jiří (vedoucí práce) ; Boukalová, Hedvika (oponent) ; Sochůrek, Jan (oponent)
1 Abstrakt Cílem předložené studie je odpovědět otázku, zda lze snížit delikventní chování nebo rizika, která k němu vedou, u odsouzených pachatelů násilí s poruchou osobnosti pomocí nově vyvinutého terapeutického programu zaměřeného na trestný čin (TERČ), a pokud ano, jak se budou tyto změny projevovat v míře recidivy a odrážet v osobnostních charakteristikách odsouzených. TERČ byl poprvé systematicky aplikován v roce 2008 ve Specializovaném oddělení pro odsouzené s poruchou duševní a poruchou chování ve Vazební věznici Liberec a staví na prvcích Ambulantního intenzivního programu (AIP) ze Švýcarska. Do programu TERČ bylo od roku 2008 do roku 2015 zařazeno 100 odsouzených, z toho 65 jedinců program řádně dokončilo a 57 bylo propuštěno na svobodu. Z již propuštěných absolventů programu TERČ recidivovalo do 12 měsíců 10,4 %, ze všech odsouzených zařazených do programu TERČ selhalo (bylo vyloučeno) nebo recidivovalo od roku 2009 bez časového omezení 30,2 % jedinců. Absolventi vykázali pozitivní, statisticky významné změny ve sledovaných oblastech životní spokojenost, emoční stabilita, sebenáhled, sebekontrola a agresivita, zatímco na škálách reprezentujících poruchu osobnosti nebyl pozorován pozitivní, statisticky významný efekt. U odsouzených, kteří později recidivovali, byly změny signifikantně nižší než u...
|
|
|
Efektivní zacházení s pachateli násilných trestných činů s poruchami osobnosti v podmínkách penitenciární péče
Jiřička, Václav ; Šípek, Jiří (vedoucí práce) ; Boukalová, Hedvika (oponent) ; Sochůrek, Jan (oponent)
1 Abstrakt Cílem předložené studie je odpovědět otázku, zda lze snížit delikventní chování nebo rizika, která k němu vedou, u odsouzených pachatelů násilí s poruchou osobnosti pomocí nově vyvinutého terapeutického programu zaměřeného na trestný čin (TERČ), a pokud ano, jak se budou tyto změny projevovat v míře recidivy a odrážet v osobnostních charakteristikách odsouzených. TERČ byl poprvé systematicky aplikován v roce 2008 ve Specializovaném oddělení pro odsouzené s poruchou duševní a poruchou chování ve Vazební věznici Liberec a staví na prvcích Ambulantního intenzivního programu (AIP) ze Švýcarska. Do programu TERČ bylo od roku 2008 do roku 2015 zařazeno 100 odsouzených, z toho 65 jedinců program řádně dokončilo a 57 bylo propuštěno na svobodu. Z již propuštěných absolventů programu TERČ recidivovalo do 12 měsíců 10,4 %, ze všech odsouzených zařazených do programu TERČ selhalo (bylo vyloučeno) nebo recidivovalo od roku 2009 bez časového omezení 30,2 % jedinců. Absolventi vykázali pozitivní, statisticky významné změny ve sledovaných oblastech životní spokojenost, emoční stabilita, sebenáhled, sebekontrola a agresivita, zatímco na škálách reprezentujících poruchu osobnosti nebyl pozorován pozitivní, statisticky významný efekt. U odsouzených, kteří později recidivovali, byly změny signifikantně nižší než u...
|
|
|
Percepce vězňů u pracovníků vězeňské služby
Imríšková, Romana ; Podaná, Zuzana (vedoucí práce) ; Buriánek, Jiří (oponent)
Literatura o vězeňství se zabývá problematikou pracovníků Vězeňské služby (VS) velmi sporadicky, jelikož je většinou pozornost zacílena především na vězně. Proto v této práci jsou hlavním tématem právě příslušníci VS a jejich percepce vězněných osob. Polostandardizovanými rozhovory byly zjištěny klíčové zdroje a typy informací, podle kterých si příslušníci vytváří dojem o vězních s důrazem na kategorii viny. Přístup vězně a přístup příslušníka uvnitř věznice se vydělily jako dynamické kategorie měnící se nejen podle různých okolností, kterým se věnují jednotlivé podkapitoly, ale také během času. Pozorovány byly rozdíly mezi jednotlivými věznicemi stejně jako mezi pozicemi v rámci uniformovaných příslušníků (mezi pracovníky eskorty, dozorci a strážnými). Jelikož se jedná o opomíjené téma, přitom zásadní pro poznání a zlepšení situace ve vězeňství, je potřeba se mu v budoucnu ještě detailněji věnovat.
|
|
|
Aktivity Probační a mediační služby ČR v rámci alternativních trestů
Konečný, Roman ; Cejp, Martin (vedoucí práce) ; Vávra, Martin (oponent)
1 Abstrakt V této závěrečné diplomové práci se zabývám implementací prvků restorativní justice do českého vězeňství. Identifikuji a analyzuji základní problémy českého vězeňství a jejich dopady na veřejné politiky v ČR, zejména pak přeplněnost věznic a způsob, jakým stát, a to zejména prostřednictvím Probační a mediační služby, tento problém řeší. Analyzuji, jakým způsobem se daří implementovat alternativní tresty, jaké nástroje má stát na snížení počtu osob ve věznicích a jakým způsobem přeplněnost věznic snížit. Dále identifikuji roli Probační a mediační služba ČR v problematice alternativních trestů. V práci dále navrhuji, jak tyto problémy řešit.
|
|
|
Právní postavení odsouzených ve výkonu trestu odnětí svobody
Tučková, Miroslava ; Tlapák Navrátilová, Jana (vedoucí práce) ; Herczeg, Jiří (oponent)
Diplomová práce se zabývá právním postavením osob ve výkonu trestu odnětí svobody z pohledu vybraných oblastí jejich základních práv. Analyzovanými oblastmi jsou právo na ochranu před mučením, krutým, nelidským nebo ponižujícím zacházením, právo na ochranu zdraví a na bezplatnou zdravotní péči, právo na ochranu před neoprávněným zasahováním do soukromého a rodinného života a právo podílet se na správě veřejných věcí formou aktivního a pasivního volebního práva. Teorie zahrnuje i institucionální zajištění kontroly dodržování těchto práv a relevantní doporučení mezinárodních organizací. Prakticky zaměřená kazuistická část čerpá z přímých zkušeností diplomantky získaných v průběhu stáže u Českého helsinského výboru, nevládní neziskové organizaci pro lidská práva působící v Praze od roku 1988, založené z podnětu Mezinárodní helsinské federace.
|
|
|
Názory pracovníků orgánů činných v trestním řízení na postavení institutu Probační a mediační služby v právním systému ČR a zkušenosti s ním
Kohoutková, Eva ; Cejp, Martin (vedoucí práce) ; Rozum, Jan (oponent)
Práce se zabývá zjištěním a vyhodnocením názorů a zkušeností orgánů činných v trestním řízení, jmenovitě zástupců okresních soudů, okresních státních zastupitelství, městských útvarů policie České republiky a Vězeňské služby České republiky, na postavení institutu Probační a mediační služby v českém právním systému a jeho začlenění do systému trestního soudnictví. Oblast je zkoumána na základě tří stanovených indikátorů, kterými jsou zkrácení soudního procesu, snížení vězeňské populace a vliv zavedení sociální práce v justici na resocializaci pachatele. Zkoumaná oblast byla vybrána na základě vykonaných studijních praxí na střediscích Probační a mediační služby v Jablonci nad Nisou a v Liberci a ve věznici Rýnovice, dále částečně také na základě četby odborných studií, ve kterých jsou výsledky výzkumů těchto oblastí hodnoceny velmi protichůdně. Pro dosažení cílů práce bylo využito případové studie na probačních střediscích v Jablonci nad Nisou a v Liberci, jejíž výsledky byly porovnány s celorepublikovým dotazníkovým šetřením.
|
|
|
Zhodnocení účetních postupů dle vyhlášky č. 410/2009 Sb. v organizační jednotce Vězeňské služby ČR
Svobodová, Vladimíra ; Stárová, Marta (vedoucí práce) ; Jana, Jana (oponent)
Tato diplomová práce se zabývá zhodnocením účetních postupů používaných v konkrétní organizační jednotce Vězeňské služby České republiky. Na základě odborných poznatků a rozboru odborné literatury a příslušných právních norem jsou objasněny důležité oblasti účetnictví organizačních složek státu a zpracovány v ucelený přehled stanovených účetních postupů. Práce je zaměřena na prozkoumání dodržování účetních předpisů a stanovených účetních postupů ve vybrané účetní jednotce. Jsou objasněna některá specifika používaná touto účetní jednotkou plynoucí z její činnosti. V závěru práce jsou navržena řešení k odstranění zjištěných problémů.
|
|
|
Analýza dluhové zátěže odsouzených
Brendlová, Ilona ; Homolka, Jaroslav (vedoucí práce) ; Steklá, Jana (oponent)
Předkládaná bakalářská práce obsahuje analýzu dluhové zátěže odsouzených. V teoretické části byl definován a popsán systém Vězeňské služby České republiky, nastíněna dluhová problematika a zaměstnávání odsouzených. V praktické části práce byly popsány hlavní příčiny vzniku dluhů odsouzených a jejich postoje k tomuto problému. Pomocí analýzy dokumentů byl popsán a komparován skutečný stav pohledávek za vězni po nástupu do výkonu trestu odnětí svobody a po jeho skončení a způsoby splácení. Nakonec byly navrhnuty možnosti k efektivnějšímu řešení dluhové zátěže odsouzených.
|
|
|
Personální management ve veřejné správě
Pokorný, Pavel ; Šebek, Jiří (oponent) ; Pokorný, Jiří (vedoucí práce)
Obsahem mojí diplomové práce „Personální management ve veřejné správě“ je představit pojem personální management a analyzovat jeho možnosti uplatnění ve veřejné správě, konkrétně ve Vězeňské službě ČR, ve věznici Kuřim se zaměřením na vzdělávání pracovníků v různých úrovních řízení.
|
host ::
RSS.